Kulturveränderung im HR

Warum dieses Seminar wichtig ist

Agilität ist mehr als Sprints, Post-its oder Tools. Es geht um eine innere Haltung - und um Strukturen, die Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und echte Kundenorientierung ermöglichen.

Dies heißt: Sie sind nicht nur Beobachter*innen von Transformation, sondern Schlüsselfunktion. Sie schaffen die Bedingungen, damit Teams sich bewegen können - und Agilität nicht als Buzzword, sondern als gelebte Kultur wirkt.

Ihr Mehrwert als Umsetzer

• Klarheit, wie Agilität auf individueller, Team- und Organisationsebene funktioniert

• Reflexion der eigenen Rolle als HR-/Führungsverantwortliche