Transformation leben: Vom Stressfaktor zum Motivator, Modul 2

Modul 2 baut auf Modul 1 auf: Haltung vertiefen, Werkzeuge erlebbar machen, Lösungswege aufzeigen.

Klassische Change-Prozesse greifen oft zu kurz: Methoden werden eingeführt, Strukturen angepasst, aber die Haltung bleibt. Und genau da liegt das Problem. Denn Transformation beginnt nicht im Organigramm, sondern in der Haltung der Menschen.

In diesem 4-stündigen Intensivseminar erleben Sie, wie sich Veränderung vom Stressfaktor zum echten Motivator wandelt, wenn wir sie bewusst gestalten. Wir arbeiten entlang der drei Ebenen „Ich, Wir, Alle“ (Martin Permantier) und greifen auf die Grundlagen von Frederic Laloux zurück. Der Unterschied zwischen Change und echter Transformation wird nicht nur erklärt, er wird fühlbar.

Modul 2: Gestalten und Umsetzen

• Widerstand als Ressource: Wie entsteht er wirklich und wie gehen wir sinnvoll damit um?
• Strukturen für psychologische Sicherheit
• Mindsetarbeit konkret: Übungen zur Bewusstseinsentwicklung
• Selbstorganisationsmodelle in der Praxis, unter anderem Delegation Poker, Meetingformate und Rollenklärung
• Individueller Transferplan: Was ich in meinem Wirkfeld konkret verändern kann

Ihr Mehrwert

• Ein Reflexionsraum, der weit über Methoden hinausgeht
• Klarheit über die eigene Rolle im Veränderungsprozess
• Verständnis für systemische Zusammenhänge von Widerstand, Dynamiken und Kultur
• Erste konkrete Schritte, wie Veränderung gelingen kann: leicht, wirkungsvoll und selbstwirksam