Organisationsentwicklung und Transformation für KMU
Selbstorganisation fördern.
Teams stärken.
Zukunft sichern.
In nur 90 Tagen zu einer zeitgemäßen
Organisationsstruktur und -kultur
In einer sich ständig verändernden Wirtschaftswelt ist eine Organisationsstruktur der Schlüssel zum Erfolg.
PEC-Consulting hilft kleinen und mittleren Unternehmen, ihre Struktur und Kultur nachhaltig zu transformieren.
Erlebe, wie Selbstorganisation und innovative Prozesse Deine Organisation zukunftsfähig machen und messbare Erfolge erzielen.
Wer ist PEC Consulting?
Vorteile der Organisationsentwicklung und Transformation für KMU
Schnelle Quick Wins:
Sofort umsetzbare Methoden zur Produktivitätssteigerung.
Effizienzsteigerung ohne Mehraufwand:
Veränderung passiert während der Arbeit – kein zusätzliches Projekt.
Erfolgsgarantie:
Geld-zurück oder Zahlung erst nach sichtbarem Erfolg.
Nachhaltige Kulturentwicklung:
Resilienz, Innovationskraft und psychologische Sicherheit als Kernwerte.
Individuelle Begleitung:
Unterstützung durch gezielte Begleitung während des gesamten Prozesses.
Klare Rollen & Prozesse:
Weniger Mikro-Management, mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
Typische Herausforderungen in KMU-Führung und Transformation
Herausforderungen, die wir für Dich lösen
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Fehlende Führungskompetenzen im digitalen Wandel
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Widerstand gegen Veränderung und fehlende Akzeptanz von neuen Führungsmodellen
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Unklare Verantwortlichkeiten und ineffiziente Entscheidungsprozesse
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Mangelnde Transparenz und Kommunikation im Team
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Schwierigkeiten bei der Einführung von Selbstorganisation und agilen Methoden
Wer profitiert von unserem Angebot?
Für wen ist unsere Transformation und Führungskräfteentwicklung geeignet?
Deine Erfolge mit PEC-Consulting
Das erreichst Du mit unserem Programm
Klarheit & Orientierung
Erhalte klare Führungsstrategien, die genau auf deine Unternehmenssituation zugeschnitten sind.
Transformation & Selbstorganisation
Führe agile Methoden und Selbstorganisation ein – begleitet durch Experten.
Nachhaltiger Erfolg
Entlastung der Führungskräfte durch das Entwickeln der Führungsrolle weg vom Manager hin zum Servant Leader
Unser Angebot
90-Tage-Transformationsprogramm für KMU
Führungskräfte-Mentoring & Entwicklung
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Transformational Leadership Training
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1:1 Coaching & Sparring
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Masterclass „Vom Manager zum Servant Leader“
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Quick-Wins für sofortige Produktivitätssteigerung
Struktur & Prozesse für Selbstorganisation
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Kompetenzhierarchien statt Positionen
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Ownership & klare Zuständigkeiten
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Lean Meetings & effiziente Kommunikation
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Delegations-Canvas
Methoden zur Steigerung der Eigenverantwortung im Team
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Empowerment-Workshops durch Bewusstwerdung
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Agile Prinzipien & Holacracy
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Feedback- und Lernkultur
Mindset-Shift & Kulturwandel
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Good Work & zukunftsfähige Organisationen
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Psychologische Sicherheit
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Innovation & Resilienz
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Change-Kommunikation
Pilotprojekte & Mini-Experimente
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90-Tage-Pilotprojekte mit Erfolgsgarantie
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Schrittweise Einführung & Testing durch Sprints
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Eigene Themenauswahl und Fokus auf Quick-Wins
Lean Change-Integration
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Veränderung im Arbeitsalltag ohne Zusatzaufwand
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Effizientere Meetings
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Kleine Hebel mit großer Wirkung
Unsere Kunden
"Unser Ziel war es die Kommunikation zu verbessern, Eigenständiges arbeiten umzusetzen als auch die Mitarbeiter beim Geschäftsführungswechsel zu unterstützen.
Die Ziele haben wir mit ihrer Hilfe schneller erreicht als gedacht und sogar noch vieles mehr umgesetzt.
Linda kennt sich bestens in der Praxis aus und gibt Hilfestellungen, die auch funktionieren. Hier gibt es kein Thema vor dem Halt gemacht wird."
Victoria E. (GL)
Über uns
PEC-Consulting –
Dein Partner für Transformation
& Führungskräfteentwicklung
Als erfahrenes Team begleiten wir KMU mit Expertise, Empathie und klarer Methodik. Unsere wertebasierte Beratung setzt auf Transparenz, Nähe und messbare Ergebnisse. Gemeinsam gestalten wir Deine erfolgreiche Zukunft.
Dein Weg zur erfolgreichen
Unternehmens-Transformation
So arbeiten wir zusammen
Erstgespräch
Wir lernen Deine Situation kennen und besprechen erste Ziele.
Analyse & Konzept
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Entwicklungskonzept.
Umsetzung & Begleitung
Begleitung durch Mentoring, Workshops und Peer-Beratung.
Evaluation
Messung der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung.
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Warum PEC-Consulting?
Andere Beratungen
Oft Standardlösungen für Großunternehmen
Fokus auf kurzfristige Maßnahmen
Fokus auf Verhaltensänderung nicht Ursache
Häufig reine Beratung ohne Umsetzung
Geringere Erfolgskontrolle
Abhängigkeit durch Jahres-Verträge
PEC-Consulting
Individuelle Programme speziell für KMU
Fokus auf messbare & nachhaltige Transformationserfolge
Fokus auf Wurzel: Struktur und Bewusstsein im Team
Nachhaltige Begleitung mit Fokus auf Alltagstauglichkeit
Fokus auf messbaren Erfolg
Kurze Sprints – Hilfe zur Selbsthilfe
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Für welche Unternehmensgrößen ist das Programm geeignet?Unser Angebot richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit bis zu 500 Mitarbeitern.
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Wie lange dauert die Transformation?Unsere Kernprogramme laufen typischerweise 90 Tage mit anschließender Begleitung. Langfristige Entwicklungsprozesse sind individuell möglich. Wir arbeiten in Sprints. Pro Sprint ein Thema. Die Grundsteinlegung der Transformation braucht je nach Team 3-4 Sprints.
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Wie schnell sind erste Ergebnisse sichtbar?Erste Veränderungen in der Teamdynamik sind meist schon nach dem Kick-Off spürbar und nach wenigen Wochen sicht- und messbar.
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Geht das auch mit meinem Team?Jedes Team ist für Entwicklung zu jeder Zeit bereit. Wir holen die Teams auf ihrem individuellen Stand ab und begleiten sie nach eigenem Tempo und Themenwunsch. Zu warten, wäre fatal: Mitbewerber ziehen vorbei und die besten Mitarbeiter gehen.
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Ist das Programm auch digital verfügbar?Ja, wir bieten flexible Training- und Mentoring-Formate, sowohl vor Ort als auch online an. Mit den meisten Teams arbeiten wir digital im 1:1
Starte Deine Entwicklung hier und jetzt
Nehme Kontakt auf und vereinbare ein unverbindliches 15 min. Erstgespräch. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft Deines Teams, Deiner Führungskräfte und Deines Unternehmens.
+49 (0)721 470 30 150
Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung und Transformation für KMU
Führungskräfteentwicklung:
Der Schlüssel zu zukunftsfähigen Unternehmen
Moderne Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Teams zur Selbstorganisation zu befähigen, ohne dabei die Kontrolle zu verlieren. Erfolgreiche Führung heißt heute, Vertrauen aufzubauen und Mitarbeitende zu empowern. PEC Consulting unterstützt dich dabei, diesen Wandel zu gestalten und so dein Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig zu machen.
90-Tage-Programm:
Schnell messbare Erfolge für Führungskräfte und Teams
In nur drei Monaten führen wir dich und dein Team durch eine gezielte Transformation. Du erlebst schnelle Quick Wins, die sofort spürbar sind – von mehr Klarheit in der Führung bis zu gesteigerter Eigenverantwortung im Team. So wird dein Unternehmen agiler und produktiver.
Transformation ohne Zusatzbelastung: Veränderung im Arbeitsalltag integrieren
Viele Führungskräfte scheitern an Change-Prozessen, weil sie zusätzlichen Aufwand fürchten.
Das 90-Tage-Transformationsprogramm von PEC Consulting ist speziell darauf ausgelegt, Veränderung parallel zum Tagesgeschäft umzusetzen – ohne Mehraufwand für Führungskräfte oder Mitarbeitende.
Methodenvielfalt: Individuelle Sparrings, Workshops und Tools für nachhaltige Wirkung
Das Programm kombiniert 1:1 Leadership Mentoring, Masterclasses, Workshops zur Eigenverantwortung sowie erprobte Tools wie Delegations-Canvas und Lean Change-Workbooks. Damit bist du bestens ausgestattet, um Veränderungen sicher und erfolgreich zu verankern.
Mindset und Kulturwandel:
Die Basis für langfristigen Erfolg
Neben der strukturellen Veränderung steht der Kulturwandel im Fokus. PEC Consulting unterstützt dich, psychologische Sicherheit zu fördern und eine offene Feedback- und Lernkultur zu etablieren, die Resilienz und Innovationskraft stärkt.
Risikofreie Investition:
Geld-zurück-Garantie und Erst-Erfolg-dann-Zahlung
Wir sind von der Wirkung unseres Programms überzeugt. Deshalb kannst du risikofrei starten: Entweder du zahlst erst nach sichtbaren Ergebnissen oder nutzt unsere Geld-zurück-Garantie innerhalb der ersten 30 Tage. So minimierst du dein Risiko.
Veränderung mit Leichtigkeit:
Weg vom Mikromanagement hin zu Selbstorganisation
Das Programm zeigt dir, wie du Mikro-Management vermeidest und stattdessen klare Entscheidungsstrukturen etablierst. Deine Führung wird effektiver und entlastet dich spürbar – während dein Team mehr Verantwortung übernimmt.
Maßgeschneiderte Lösungen für KMU und Führungskräfte in der Region
PEC Consulting kennt die Herausforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Programm ist speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften, Geschäftsführern und Change Managern zugeschnitten, die den Wandel in ihrem Unternehmen aktiv gestalten wollen.