E-learning
Der gesunde Mensch möchte sich weiterentwickeln. Entwicklung ist eines unserer Grundbedürfnisse und ein Grundrecht. Wenn der Mensch darf und die Lerninhalte so gestaltet sind, dass Lernen ihm einen persönlichen Mehrwert bietet und ihm Spaß macht, dann lernt er zwanglos und selbstständig. New ways of working braucht new ways of learning. Meine Lerninhalte den Individuen und Teams so anzubieten, dass Lernen den Alltag bereichert, das ist mein Anspruch.
Auf dieser Seite findest du verschiedene E-Learning Angebote für Individuen, Teams, Führungspersönlichkeiten und Organisationen. Denn Transformation geht auch digital!
01
Wirkungsvoll kommunizieren Online-Kurs in 4 Schritten
Wir tun es immer und überall – meist wortlos, zu oft wirkungslos: Kommunizieren. Ob geschäftlich oder privat. Es geht wirkungsvoller und das einfach! Wie funktioniert wirkungsvolle Kommunikation? Was hat das mit beziehungsorientierter Kommunikation zu tun? Warum nimmt die "Sachebene" lediglich 2% ein und wo bleibt der Rest? Du wiederholst dich ständig? Deine Worte kommen nicht an und wenn, dann nicht wirkungsvoll? Du wirst beruflich wie privat permanent missverstanden? Die Leute in deinem Umfeld sind gereizt und Konflikte sind euer täglich Brot? Mit Freude führen geht anders! In diesem Kurs zeige ich dir... - wie du mit wenigen Tricks deinen Worten Wirkung verleihst, - die vier Stufen der gewaltfreien Kommunikation, - die Kunst des Zuhörens und Paraphrasierens, - wie du deiner Bedürfnisse und Ziele bewusst wirst, - Killerphrasen die dich triggern und den Umgang mit schwierigen Konfliktgesprächen, - wie du Struktur, Effizienz und Menschlichkeit in eure Teammeetings bringst. Mit Hilfe des dazugehörigen Workbooks, wird es dir leicht gemacht, deine eigenen Kommunikationsmuster zu erkennen, Lücken zu finden und Ziele zu definieren, dir über dich und deine Bedürfnisse bewusst zu werden, Konfliktherde zu erkennen und mit deinen Kollegen effiziente Meetings zu erleben. Gemeinsam lernen, reflektieren und üben wir einfache Schritte der wirkungsvollen Kommunikation und du setzt diese in deinem Alltag um. - Wirkung garantiert!
02
gelebte Rollen
Online-Kurs in 3 Schritten
Rollen zu haben ist eins, sie zu leben etwas anderes. In diesem Kurs lernst du - wie sich eine Rolle aufbaut - wie Menschen herausfinden welche Rolle zu ihnen passen - wie Menschen Rollen ganz bewusst annehmen oder abgeben - wie Verantwortung den Rollen übertragen wird - wie Rolleninhaber ihre Erfolge messen können - wie Rollen miteinander kommunizieren - Wie Rollen genutzt werden für das Recruiting, Personalentwicklung und Gehalts- oder Konfliktgespräche - Welche Rolle die Führungskraft haben sollte Dieser Kurs sensibilisiert, sich tiefer mit Rollen zu beschäftigen, weil sie die zeitgemäße Antwort auf unsere nicht mehr funktionierende Macht-Hierarchie sind.
Comming soon
03
Mitarbeiter binden durch Transformation
Online Seminar für den Servant Leader
So weiter wie bisher, nur schneller bringt uns dort hin wo wir nicht hin möchten, nur schneller. Es ist an der Zeit anzuhalten. Wo wollen wir eigentlich hin, mit wem und wozu? Menschen nachhaltig an ein Unternehmen zu binden beginnt im Finden grundlegender Antworten. Ich stelle sie, alle: Die Fragen zu deinen ganz individuellen Antworten. Und ich lade dich ein, mit mir auf Zeitreise und anschließend in die Reflektion zu gehen. Auch zeige ich dir in diesem Webinar, wie du dein Team einlädst, sich vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer zu entwickeln und das durch das Thema Mitarbeiterbindung. Ich liebe Abkürzungen! ... Und Doppeleffekte!
Comming soon