Führungskräfte Seminar - Mitarbeiter emotional binden

Weg vom Manager, hin zum Coach: Diese Seminarreihe ist genau für Dich zusammengestellt. Gemeinsam ergründen wir, mit Dir, die vier Schlüsselthemen der Führung, an jeweils einem Abend: Dein Bewusstsein als Führungskraft, wirkungsvolle Kommunikation, die Verbindung von Sinn&Vision, sowie agile Organisationsmodelle wie die Selbstführung.

Im Fokus unserer Seminare stehen zwei Dinge: der Mensch und die Umsetzung. Den ganzheitlichen Menschen, in seinem Fühlen, Denken und Wirken zu verstehen, ihn zu erreichen und auf die Entwicklungsreise mitzunehmen, das ist Ihre wichtige Aufgabe als Führungskraft. Damit dies gelingt, bedarf es

• der richtigen inneren Haltung,
• einer bewussten und wirkungsvollen Kommunikation,
• dem Schaffen von Verbindung,
• sowie neuen agilen Skills und Führungsmethoden.

Erfahre in diesem Seminar, warum es höchste Zeit ist, neue Führungsrollen zu definieren.

 Neue Führung braucht neue Seminare 

Verkopft ist pasé. In dieser Seminarreihe sprechen wir Dich als ganzheitlichen Menschen an: Deinen Verstand, Deinen Körper und Dein Herz. Genieße mit uns vier Abende der besonderen Art und nachhaltenden Wirkung. Du als Teilnehmer wirst diese Abende ebenso aktiv mitgestalten wie die Referenten. Sei gespannt auf einen spannenden Austausch mit Unternehmern, die sich, wie Du, auf den Weg der Entwicklung gemacht haben und sich selbst sowie Ihre Muster radikal hinterfragt und neu erfunden haben. Unsere Abende wechseln Impulse & Lerneinheiten mit Einzel- und Teamaufgaben in kleinen Teams ab und enden bei einem offenen Führungskräfte-Talk und Erfahrungsaustausch.

Das ist unsere Zielsetzung:

• Werde inspiriert, Führung neu zu (er-) leben
• Erhalte konkrete Ideen zur Gestaltung des Wandels
• Bekomme Impulse und Einsichten in Deine eigene Persönlichkeitsentwicklung
• Teile wertvolle Erfahrungen zum Umgang mit Stolpersteinen und Widerständen
• Lerne Ideen und Methoden zur Einbindung Deiner Mitarbeiter in den Veränderungsprozess
• Werde gestärkt und ermutigt, Deinen eigenen Weg zu finden und zu gehen

3. Abend

"Ich will, dass sie am Montagmorgen glücklich in die Arbeit kommen. - So wie ich."

Kicker und Kaffeemaschine, Geld und Goodies – allesamt Punkte, mit denen – neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten – heute viele Stellenanzeigen werben. Die Antwort auf die Frage, wie ein Unternehmen langfristig geeignete Mitarbeiter finden und binden kann, geht jedoch über diese Rahmenbedingungen hinaus.

Mit Generation Z zeichnet sich ab, dass weitere Bedürfnisse der Belegschaft in den Fokus gerückt werden müssen. Gemeinsam mit jedem Einzelnen beleuchten wir, wie mittels sinnstiftender Aufgaben, geeigneter Rollen und der Positionierung im Team, die vorhandenen Potenziale entfaltet und optimal eingesetzt werden können.Wie du es schaffst, deine Mitarbeiter emotional an dein Unternehmen zu binden erfährst du an diesem Abend.