Webinar-Mitarbeiterbindung transformiert
Die alten Methoden zur Mitarbeiterbindung sind unwirtschaftlich. Neue Wege müssen gefunden werden.
Beschreibung
Mitarbeiter scheinen unersättlich: Mehr Geld, mehr Goodies, mehr Aufmerksamkeit, mehr Aufstiegschancen, mehr Entwicklung, mehr Mitspracherecht, mehr Verantwortung, mehr…. Und der Arbeitgeber hat zu liefern? Als Gesellschaft befinden wir uns mitten in einem Entwicklungssprung. Das merken wir auch und besonders beim Finden und Binden unserer Mitarbeiter. Die herkömmlichen Methoden und Maßnahmen funktionieren nicht mehr. Darum ist es sinnvoll neue Wege zu suchen. Wir nennen das Transformation. Und genau darum geht es in diesem Webinar. Du lernst hier keine weiteren 0-8-15 Maßnahmen kennen, sondern erfährst die transformierte Haltung hinter der Mitarbeiterbindung – einer Haltung die New Work und agilen Organisationen zu Grunde liegt. In diesem Webinar ermutigen wir dich, mit deinem Team Wege zu finden die zu euch, euren Zielen und euren Herausforderungen passen. Die Maßnahmen sollen nämlich den Wünschen der Führungskräfte, den Wünschen der Menschen im Unternehmen und den Wünschen eures Unternehmens oder eurer Organisation gerecht werden. Das könnten sein: - Die besten Mitarbeiter zu binden und motivieren, - die besten Mitarbeiter auf euer Unternehmen aufmerksam zu machen, - Führungskräfte langfristig zu entlasten, - und als schnelles, effizientes und innovatives Unternehmen auf dem Markt wahrgenommen zu werden Und das sind die Fragen: 1. Was ist Mitarbeiterbindung durch Transformation? 2. Warum Mitarbeiterbindung durch Transformation? 3. Was nützt dir Mitarbeiterbindung durch Transformation? 4. Welche Themen/Bereiche sind betroffen? 5. Wie führst du Mitarbeiterbindung durch Transformation ein? 6. Wie viel kostet die Transformation? 7. Wie lange dauert die Transformation? 8. Mit wie viel Zeitinvest musst du rechnen? 9. Wie findest du den richtigen Berater? 10. Wie nimmst du deine Mitarbeiter mit? 11. Was wird sich für deine Mitarbeiter verändern? 12. Was wird sich für dich verändern? Durch die im Webinar vorgestellte bottom-up Methode, gehst du von Anfang an erste, wichtige Schritte in Richtung Selbstorganisation im Team, eine Organisationsform, die Agilität, Sinn, Vision und Eigenverantwortung fördert und deine bestehenden Mitarbeiter schon während der Umsetzung motiviert und bindet. So geht' weiter: Nach der Buchung erhältst du von mir einen Zugangslink für das Webinar. Nach dem Webinar hast du die Möglichkeit, dir dein Handout mit weiteren Informationen rund um das Thema anzufordern sowie ein kostenfreies Beratungsgespräch mit mir zu buchen.
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