New Work oder Good Work?

Beschreibung

Der Begriff "New Work" kann kaum mehr einen begeistern. Nur weil ein „neu“ vor die Arbeit gesetzt wird, ist sie noch lange nicht besser. Good Work dagegen stellt viele Fragen: Was ist eigentlich GUTE Arbeit? Und für wen soll sie gut sein? Für den Chef, die Mitarbeiter, den Kunden, die Umwelt? Wie würde Arbeit aussehen, wenn sie alle Bedürfnisse erfüllen könnte? Und geht das überhaupt? Linda Theurer, Geschäftsführerin von PEC Consulting denkt Organisationen quer – von außen nach innen, also dem Kundennutzen her. Sie stellt ihren Teams in der Transformation wichtige Fragen und kommt auf erstaunlich einfache Antworten. In diesem Vortrag bekommen Sie spannende Einblicke in erfolgreiche Organisationstransformationen, die ihre ganz individuellen Wege für gute Arbeit gefunden haben. Dabei beleuchten wir alle Ebenen: die Struktur, die Kultur und das Bewusstsein der Individuen. Als angenehmen Nebeneffekt bekommen Sie zeitgemäße Ansätze auf einige der größten Herausforderungen im Handwerk gezeigt: Personalgewinnung und -bindung, Entlastung der Führungskräfte, Nachfolge, Effektivität in den Abläufen, sowie Engagement und Motivation der Mitarbeiter. Seien Sie dabei und diskutieren Sie mit, wenn es darum geht, unsere Arbeit (laut Duden: Mühe, Plage, Qual) gut zu machen – im weitesten Sinne. Zielgruppe: Geschäftsführer, Personaler, Führungskräfte, Change-Manager Ziel und Mehrwert: Raum und Zeit zur Reflektion, Aha-Momente, Kennenlernen zeitgemäßer Haltungen, Methoden und Wege, Finden von eigenen Antworten, Ideen zur Umsetzung im Team Möglichkeiten: Interaktiv, mit Reflektionsübungen, Befragung, Workshop-Charakter, Handout mit Zusammenfassung, Anpassung des Themas an eigene Zahlen, Daten, Fakten, Ziele, Vision, Mission etc. Zielgruppenangepasst, vor Ort, Vor der Buchung: Bitte vorab kontaktieren, um die Verfügbarkeit zu klären. Bitte so viel Infos wie möglich zur Verfügung stellen: Gewünschte Wirkung, eigener Mehrwert, Zielsetzung, Zielgruppe, Wissensstand zum Thema, Location, Rahmen ...