Ist New Work das Allheilmittel?
Alle machen New Work und erhoffen Wunder. Viel Aufwand, wenig Wirkung. Wir zeigen, woran es liegt.
Beschreibung
Auf schnelle Märkte reagieren, mit dem hohen Wettbewerbs- und Innovationsdruck umgehen, attraktiv sein für Fachkräfte und Kunden. Dafür scheint es ein Allheilmittel zu geben: „New Work“. Klar ist, wer seinen Mitarbeitern neue Handlungsspielräume eröffnet, sie einbezieht, ihnen Verantwortung gibt, der lebt Agiles Management und ist der Konkurrenz weit voraus. Warum funktioniert es dann so oft nicht? – Weil allzu oft hinter neuen Methoden altes Bewusstsein steht. In diesem Vortrag betrachten wir - welche Haltung - welche Strukturen - welche Führungskultur - welche Methoden und vor allem - welches Mindset hinter wirkungsvoller Agilität steht. Wir laden dich ein mit uns zu reflektieren, dazuzulernen und auszuprobieren. Zielgruppe: Menschen aller Rollen Ziel und Mehrwert: Raum und Zeit zur Reflektion, Aha-Momente, Kennenlernen neuer Methoden, Haltung und Wege, Finden von eigenen Antworten, Ideen zur Umsetzung im Team Möglichkeiten: Interaktiv, mit Reflektionsübungen, Befragung, Workshop-charakter, Handout mit Zusammenfassung, Anpassung des Themas an eigene Zahlen, Daten, Fakten, Ziele, Vision, Mission etc. Zielgruppenangepasst, vor Ort, Vor der Buchung: Bitte vorab kontaktieren, um die Verfügbarkeit zu klären. Bitte so viel Infos wie möglich zur Verfügung stellen: Gewünschte Wirkung, eigener Mehrwert, Zielsetzung, Zielgruppe, Wissensstand zum Thema, Location, Rahmen ...
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© Linda Theurer, 2023